La guía definitiva para analisis puesto de trabajo

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En este proceso de globalización en que vivimos nos urge apelar al manejo efectivo y eficaz de nuestros sistemas organizacionales y de la Oficina de nuestros bienes humanos (ARH).

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El análisis de puestos consiste en compendiar información relevante sobre diversos aspectos de un puesto e identificar las tareas que deben realizarse como parte del mismo.

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La recopilación de todos los datos que se obtienen durante el análisis del puesto de trabajo ayuda en la toma de decisiones, Adicionalmente de permitir validar métodos y técnicas más útiles y eficientes para analisis puesto de trabajo sst el desempeño de los puestos de trabajo individualmente y la empresa en su conjunto.

Es importante destacar que esta técnica es un proceso continuo y dinámico. Las descripciones de los puestos deben revisarse y actualizarse regularmente para reflejar los cambios en la ordenamiento y apuntalar su relevancia y precisión.